中超外援规则及限制政策

中超联赛实行外援限薪政策，即每支球队的外援薪水总额不得超过球队年度总预算的百分之70。此外，每个外援的年薪不得超过600万欧元。这个政策的实行旨在遏制中超俱乐部对外援球员的过度依赖，鼓励培养本土球员，提高中国足球整体水平。下面将具体介绍中超外援规则及限制政策的相关内容。

1. 外援政策

中超外援政策规定每支球队最多只能报名4名外援，其中只有3名外援可以在比赛中上场。

外援数量限制也是其中一项规定，每支球队最多可以报名5名外援，但只能同时上场4名外援。

除外援外，每支球队最多可报名1名***球员，且最多允许1名非华裔归化球员按中国球员报名，华裔归化球员可按中国球员报名。

外援薪水方面，每个外援的年薪不得超过600万欧元。

2. 本土球员保护政策

中超外援政策实行的目的之一就是为了鼓励培养本土球员，提高中国足球整体水平。

在比赛中，每支球队必须时刻保持有一个年龄不到23岁的选手在场。

为了促进年轻球员的成长，中超联赛还实行了U23政策，即每支球队必须在首发名单中至少有一名U23球员，并且每场比赛至少要有一名U23球员上场比赛。

3. 外援名额调整

2022赛季中超联赛的外援政策调整为“上4、报5、注6、累计7”，即每家俱乐部的外籍球员最多可以报名5名，但每场比赛只能上场4名外籍球员。

外援注销规则为每个俱乐部每个赛季最多可进行6次外援注销操作。

外援累计规则为每个俱乐部每个赛季总共只能累计使用7名不同的外籍球员。

4. 未来外援政策的变化

中超新任主席宋凯表示，未来将放宽外援限制，对接亚冠赛事。

从2023-24赛季开始，亚冠外援名额将从“3+1”增加到“5+1”，即每支俱乐部可以报名5名外籍球员，其中1名亚洲籍外援。

同时，亚冠赛制也将变更为跨年制，增加了外援使用的弹性。

中超联赛对外援的规定和限制政策是为了保护本土球员，提高中国足球整体水平。通过限制外援数量、薪水和注销次数，鼓励俱乐部培养本土球员，提高本土球员的比赛机会和发展空间。未来，中超联赛还计划放宽外援限制，以更好地与亚冠赛事对接，进一步提升联赛水平。这些政策的实施对于中超联赛的发展和中国足球的进步具有积极意义。