在团委工作中，制度建设是确保工作有序、高效进行的关键。以下将从11个方面详细阐述团委工作制度的规范要求，旨在帮助团委工作人员更好地开展日常工作。

一、团委工作制度 团委工作制度是团委组织内部管理的基本规范，旨在规范团委工作人员的行为，提高工作效率，确保团委工作有序开展。

二、组织架构

1.明确团委组织架构，包括团委书记、副书记、委员等职务设置及职责分工。

2.建立健全团委内部沟通机制，确保信息畅通。

三、工作计划与执行

1.制定年度工作计划，明确工作目标、任务及时间节点。

2.落实工作计划，确保各项工作按期完成。

四、会议制度

1.定期召开团委会议，研究工作、部署任务。

2.明确会议纪律，确保会议高效、有序进行。

五、文件管理

1.建立文件管理制度，确保文件及时、准确送达。

2.加强文件归档管理，便于查阅。

六、经费管理

1.制定经费预算，明确经费使用范围。

2.加强经费监管，确保经费合理使用。

七、团组织活动

1.规范团组织活动流程，确保活动安全、有序。

2.注重活动效果，提高团员参与度。

八、团员发展与管理

1.严格团员发展程序，确保团员质量。

2.加强团员教育管理，提高团员素质。

九、团干部培训

1.定期开展团干部培训，提高团干部业务能力。

2.鼓励团干部参加各类培训，拓宽视野。

十、团委考核

1.建立团委考核制度，对团委工作人员进行考核。

2.考核结果与奖惩挂钩，激发工作人员积极性。

十一、团委工作与改进

1.定期对团委工作进行查找不足。

2.根据结果，不断改进团委工作。

团委工作制度的建立与完善，对于提高团委工作效率、推动团委工作发展具有重要意义。通过以上11个方面的规范要求，相信团委工作人员能够更好地开展日常工作，为团员青年服务。