城镇医保和职工医保，这两者在我国医疗保障体系中扮演着重要角色，但它们之间存在诸多差异。**将深入剖析城镇医保和职工医保的区别，帮助读者更好地了解这两种医保类型，以便做出适合自己的选择。

一、参保对象不同

1.城镇医保：主要面向城镇非从业居民，包括无业人员、退休人员、失业人员等。 2.职工医保：主要面向有稳定工作的城镇职工，包括国有企业、集体企业、私营企业等单位的职工。

二、缴费比例不同

1.城镇医保：缴费比例相对较低，个人和政府共同承担。 2.职工医保：缴费比例较高，由单位和个人共同缴纳。

三、缴费基数不同

1.城镇医保：缴费基数一般以当地上年度职工平均工资为基准。 2.职工医保：缴费基数以个人工资为基准。

四、报销范围不同

1.城镇医保：报销范围较广，包括门诊、住院、生育等。 2.职工医保：报销范围相对较窄，主要集中在住院和部分门诊。

五、报销比例不同

1.城镇医保：报销比例相对较低，一般在50%-70%之间。 2.职工医保：报销比例较高，一般在70%-90%之间。

六、待遇期限不同

1.城镇医保：待遇期限一般为一年，到期后需重新参保。 2.职工医保：待遇期限与工作年限挂钩，一般不受年限限制。

七、参保流程不同

1.城镇医保：参保人需携带身份证、户口簿等相关证件到当地医保部门办理。 2.职工医保：由单位统一办理，职工只需配合填写相关信息。

八、缴费方式不同

1.城镇医保：缴费方式多样，可通过银行代扣、微信、支付宝等渠道缴纳。 2.职工医保：由单位代扣，职工无需额外缴费。

九、异地就医政策不同

1.城镇医保：异地就医政策相对宽松，但报销比例可能较低。 2.职工医保：异地就医政策较为严格，需提前办理相关手续。

十、续保政策不同

1.城镇医保：续保政策相对灵活，可根据个人需求选择续保。 2.职工医保：续保政策较为严格，需满足一定条件。

十一、保障水平不同

1.城镇医保：保障水平相对较低，但覆盖面广。 2.职工医保：保障水平较高，但覆盖面相对较窄。

城镇医保和职工医保在参保对象、缴费比例、报销范围等方面存在诸多差异。了解这些差异，有助于我们更好地选择适合自己的医保类型，享受更好的医疗保障。