随着教育事业的不断发展，教师职称评定一直是广大教师**的焦点。2019年，我国对教师职称评定新规进行了全面调整，旨在激发教师队伍活力，提高教育教学质量。**将为您详细解读2019教师职称评定新规，帮助您了解其中的关键变化。

一、评定条件更加严格

1.学历要求提高：新规要求申报中级职称的教师需具备本科及以上学历，申报高级职称的教师需具备研究生及以上学历。 2.工作年限要求延长：新规规定，申报中级职称的教师需具备5年以上教龄，申报高级职称的教师需具备10年以上教龄。

二、评定程序更加规范

1.申报材料简化：新规要求申报材料应尽量简化，避免重复提交。 2.评审过程公开透明：新规强调评审过程要公开透明，确保评审结果的公正性。

三、评定标准更加科学

1.教学成果量化：新规要求将教师的教学成果进行量化，包括教学质量、教学成果、教学研究等方面。 2.教师职业道德纳入评定：新规强调教师职业道德的重要性，将其纳入职称评定的评价指标。

四、职称晋升渠道拓宽

1.鼓励教师跨学科发展：新规鼓励教师跨学科发展，提升综合素质。 2.支持教师参加国际交流：新规支持教师参加国际学术交流活动，拓宽视野。

五、职称评定结果与待遇挂钩

1.职称评定结果与工资待遇挂钩：新规规定，获得相应职称的教师将享受相应的工资待遇。 2.职称评定结果与晋升机会挂钩：新规强调，获得相应职称的教师将优先获得晋升机会。

六、职称评定结果与绩效考核挂钩

1.职称评定结果与绩效考核挂钩：新规要求，教师职称评定结果要与绩效考核结果相结合。 2.绩效考核结果作为职称评定的依据之一：新规规定，绩效考核结果将作为职称评定的依据之一。

七、职称评定结果与培训进修挂钩

1.职称评定结果与培训进修挂钩：新规要求，获得相应职称的教师需参加相应的培训进修。 2.培训进修成果作为职称评定的依据之一：新规规定，培训进修成果将作为职称评定的依据之一。

八、职称评定结果与荣誉表彰挂钩

1.职称评定结果与荣誉表彰挂钩：新规要求，获得相应职称的教师将有机会获得荣誉表彰。 2.荣誉表彰结果作为职称评定的依据之一：新规规定，荣誉表彰结果将作为职称评定的依据之一。

九、职称评定结果与教师发展挂钩

1.职称评定结果与教师发展挂钩：新规要求，获得相应职称的教师需**自身发展，提升教育教学水平。 2.教师发展成果作为职称评定的依据之一：新规规定，教师发展成果将作为职称评定的依据之一。

十、职称评定结果与学校发展挂钩

1.职称评定结果与学校发展挂钩：新规要求，获得相应职称的教师需为学校发展贡献力量。 2.学校发展成果作为职称评定的依据之一：新规规定，学校发展成果将作为职称评定的依据之一。

十一、职称评定结果与社会认可挂钩

1.职称评定结果与社会认可挂钩：新规要求，获得相应职称的教师需在社会上树立良好形象。 2.社会认可度作为职称评定的依据之一：新规规定，社会认可度将作为职称评定的依据之一。

2019教师职称评定新规的出台，旨在激发教师队伍活力，提高教育教学质量。广大教师应**新规变化，积极提升自身素质，为教育事业的发展贡献力量。